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O-360, l'accompagnement #RSE #ESG, tout naturellement...

Dernière mise à jour : 21 janv.



En matière de RSE - Responsabilité Sociétale des Entreprises - le développement de normes internationales et nationales donne aux entreprises un cadre de fonctionnement qui les amène à définir des unités d’analyse concrètes et mesurables.


Les résultats obtenus sont classifiés et répertoriés ; ils définissent le niveau d’engagement RSE de l’entreprise, et/ou attribuent un score ESG (Environmental, Social and Governance).


Ces données formalisées sont consignées dans un document que l’on appelle « Déclaration de performance extra-financière » ou « Rapport RSE »

Lors d’attribution de marchés ou de financements, les investisseurs accordent désormais leur préférence aux entreprises concrètement engagées en matière de RSE.


Pourquoi ?

1 Parce que l’adoption de pratiques durables et responsables ont un impact positif sur la performance financière et la compétitivité à long terme des entreprises.

2 Parce que la démarche RSE est un cercle vertueux qui produira ses résultats seulement si les actions menées sont communes à beaucoup entreprises !


Quels sont ces critères d’évaluation ? Ils peuvent être nombreux et précis en fonction de la taille et l’activité de l’entreprise – Selon la norme RSE ISO 26'000, ils sont répartis en 7 thématiques :


-La gouvernance de l’entreprise

-Les droits de l’homme

-Les relations et conditions de travail

-L’environnement

-La loyauté des pratiques

-Les questions relatives aux consommateurs

-Les communautés et le développement local


Forte de l’expérience de ses dirigeants et partenaires experts au service des « changements d’attitude » O-360 propose des solutions d’accompagnement qui se déclinent en 3 niveaux de service complémentaires ou distincts :


>Implémentation de la stratégie RSE « Vision – Feuille de Route – Matérialité – Définition des critères – Déploiement - Pilotage »


>Création d’outils d’accompagnement RSE « Supports mesurables -Learning-Training-Testing-Traceability – Applications de suivi des performances – Outils d’analyse carbone – Supports RH – Supports HSE »


>Coordination de la communication RSE «Mise en forme des KPI – Harmonisation/structuration démarche globale – Génération de livrables – Contenus rédactionnels – Reporting – Préparation à la certification »


Faire confiance à O-360 c’est avoir accès à :

*Un accompagnement RSE flexible adapté à votre activité et taille d’entreprise

*Une expertise au travers d’une équipe pluridisciplinaire

*Des développements d’outils de pilotage et de mesures technologiques

*Des supports de formation innovants

*Des outils de dashboarding qui favorisent la culture du résultat

*La production d’outils de communication harmonisés

*Une préparation aboutie à la certification


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